Formação de Gestão
Para os diretores e vice-diretores será
proposto a FORMAÇÃO DE GESTÃO. Esses estudos serão
proporcionados pelo Setor Pedagógico e parceiros e serão organizados em diversos módulos voltados às mais
diferentes demandas existentes nas redes municipais de ensino, abordando
conhecimentos necessários nas áreas financeira, administrativa e pedagógica
dentro dos temas: Gestão,
Orçamento, Financiamento, Prestação de contas, Monitoramento do
Plano Municipal de Educação, Projetos, Programas a Nível Federal, Tecnologia na
Educação, Sistemas de Ensino e Legislação.
-> OBJETIVO
“Programa de capacitação para gestores escolares” é uma proposta de capacitação e desenvolvimento para diretores e vice-diretores, no formato de trilha, cujo objetivo é desenvolver os gestores escolares tanto no que tange as habilidades comportamentais como as técnicas. As temáticas apresentadas são de temas atuais e relevantes para a gestão escolar.
PROGRAMA A SER DESENVOLVIDO:
Gestão Pedagógica:
- Mediação pedagógica no papel do gestor escolar Documentos pedagógicos norteadores do processo educativo ..
- Atualização pedagógica constante do gestor escolar
Perfis de Liderança:
- Liderança autocrática,democrática, liberal Identificação dos diferentes perfs de liderança
- Identificação dos perfis profissionais e comportamentais do grupo de trabalho.
Comunicação:
- Comunicação não-violenta
- Respiração: respiração diafragmática, respiração e dicção, aproveitamento do ar e entonação da voz; prolongamento da expiração
- Relaxamento físico e mental: atitude mental positiva e tensões Técnicas para eliminação de tensão
- Qualidade de voz: intensidade, ritmo, timbre, extensão e altura Criatividade para desenvolvimento da arte de falar em público Microfone: manipulação e adequação
- Técnicas de fala de improviso, com ou sem roteiro
- Expressão não-verbal: gestual, postura, pressão facial e expressão corporal
Gestão Financeira na Administração de Recursos Públicos:
- Responsabilidade do gestor na condução financeira da instituição Transparência na gestão de recursos financeiros nas intituições Tipos de recursos recebidos pelas escolas públicas municipais Processo de licitação para compras e serviços.
- Prestação de contas dos recursos recebidos.
Gestão de Pessoas:
- Desafios que afetam a gestão de pessoas;
- Coordenar a gestão de pessoas e suas funções: identificar perfis e talentos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, delegar atividades;
- O feedback como ferramenta de desenvolvimento do grupo de trabalho
- Identificar e facilitar o desenvolvimento de potenciais dos indivíduos e das equipes; Integrar, liderar e gerenciar equipes;
- Transformações sociais e seus impactos emocionais e comportamentais no grupo de trabalho;
- Ética no ambiente de trabalho e no tratamento de informações referentes aos colaboradores, alunos, famílias e situações da rotina escolar.
Gestão do Tempo e Reuniões Eficazes:
- Identificação dos perfis das demandas cotidianas: senso de urgência e importância Planejamento assertivo de reuniões com grupos de trabalho.
